바카라 베팅가능성

1규정 준수 보장 및 거버넌스 시스템 강화

[선정 이유]
규정 준수는 기업의 사회적 책임을 이행하는 데 필수적입니다 또한, 바카라 베팅가능한 기업으로서 기업가치를 높이기 위해서는 근본적인 거버넌스 체계를 개발 및 고도화하고, 리스크 관리 체계를 강화하는 것이 중요합니다

[비전]
모든 임직원이 준법의식과 윤리기준의 높은 인식을 가지고 행동하는 기업문화를 조성하고, 사회로부터 변함없는 신뢰를 얻을 수 있는 조직을 목표로 하겠습니다

4우리 사업
・전 직원을 위한 규정 준수 교육:100% 참석
・심각한 규정 위반 건수：0
・리스크 관리 시스템 강화

2적절한 품질관리 및 안정적인 공급체계 구축을 통한 신뢰할 수 있는 의약품 공급망 구축

[선정 이유]

공급망의 처음부터 끝까지 높은 품질 표준을 유지하고 평상시나 긴급 상황에서 안전하고 안정적인 의약품 공급을 제공하는 것이 우리의 가장 바카라 베팅한 사회적 사명입니다

[비전]
의약품의 안정적인 공급이라는 사회적 사명을 다하기 위해 선진적인 품질관리 시스템과 혁신적인 물류기능을 구축하여 의료시스템 유지에 바카라 베팅적으로 기여하며, 앞으로도 사회에 꼭 필요한 기업이 되도록 하겠습니다

4우리 사업
・모든 물류센터의 ISO 인증 유지 및 신규 설립된 센터의 인증 유지
・GDP 관련 내부 교육 참여율 100% 달성
・공급망 최적화 및 정보 제공 서비스 확대
・BCP 강화(최소 1년에 1회 전사적 재난훈련 실시)

3지역사회 의료 문제 해결

[선정 이유]
저출산, 고령화, 의료환경 변화로 인해 기존의 의료체계를 유지하기가 어려워졌기 때문에, 의료와 간병이 효율적으로 기능하기 위해서는 이러한 문제에 대한 각 지역사회의 특성과 요구를 이해하는 것이 바카라 베팅합니다

[비전]
각 지역사회의 실태와 문제점을 파악하고, 그룹사 유통시스템과 고객지원 시스템을 최대한 활용하여 각 지역 특성에 맞는 지역사회 헬스케어 디자인을 실현하겠습니다

4우리 사업
・약국 행사 증가
・일차의료약사/약국 진흥
((2028 회계연도: 주치의 약사 지도비 청구율의 3%)
(지역사회통합약국 인증취득 추진)
・홈헬스케어 추진(2028년도：홈헬스케어 실시율 80%)
・정부 및 지방자치단체와의 협력
・라스트마일 배송 확대

4활기찬 직장환경 조성과 미래를 창조할 인재 육성

[선정 이유]
직원은 회사의 자산, 즉 인적 자원입니다 회사의 바카라 베팅 가능한 성장을 위해서는 직원 개개인의 인권을 존중하고, 모두가 안심하고 일할 수 있는 환경을 조성하며, 개인의 능력을 최대한 활용할 수 있는 인재를 육성하는 것이 필수적입니다

[비전]
다양한 인재들이 모여 도전할 수 있는 고정관념에서 벗어날 수 있는 장소를 제공하고, 차별과 괴롭힘이 없는 직장 환경과 직원들이 바카라 베팅적으로 성장하고 다양한 문제에 적극적으로 대처할 수 있는 기업 문화를 구축하겠습니다

4우리 사업
・여성 관리자 비율 증가(TOHO HOLDINGS의 FY2028 목표:25% /FY2030:30%, TOHO PHARMACEUTICAL의 FY2028 목표:75% /FY2030:10%)
・남성 육아휴직 사용률 및 일수 증가(2030년도: 남성 육아휴직 100% 목표)
・교육 테마 확장
・직원 참여 증진
・유급휴가 비율 증가(2028년도：직원의 60%가 유급휴가를 받는 것이 목표)
・잔업근로 단축

5환경에 미치는 영향을 줄이고 재활용 중심 사회를 구현합니다

[선정 이유]a
우리 기업 그룹의 비즈니스 활동이 지구 환경에 미치는 영향을 깊이 인식하고, 우리 활동의 모든 측면이 환경과 조화를 이루도록 노력하며, 환경 영향 감소, 환경 보전 활동 및 자원의 효율적인 사용을 위해 적극적으로 노력하는 것이 바카라 베팅합니다

[비전]
우리는 임직원 개개인의 환경의식을 높이고, 전체 공급망의 환경영향을 감소시키며, 자원의 효율적인 활용을 통해 바카라 베팅가능한 사회를 만드는 데 기여하겠습니다

4우리 사업
・온실가스 배출량 삭감（목표(2019년도(기준연도))：단기 목표(2025년도) 40% 삭감/중기 목표(2030년도) 60% 삭감/장기 목표(2050년도)：탄소 네거티브
・재생에너지 이용률(2030년 목표: 80%)
・배송 효율성 증진(2030년 목표: 2024년 대비 판매 차량 주행거리 30% 감소)
・폐기물 감량을 포함한 3R(Reduce, Reuse, Recycle) 추진
・환경교육 실시