회사는 그룹의 임직원(직원, 경력사원, 파견사원, 특별 파견사원, 임대사원, 계약사원, 시간제 근로자)이 법령을 준수하고, 사회규범을 존중하며, 공정하고 투명하며 높은 윤리의식으로 기업 활동을 수행하고, 경영이 사회적 책임을 다하도록 하기 위해 준법 추진 규정을 제정했습니다 우리는 법률과 윤리를 바탕으로 활동을 수행하기 위해 최선을 다합니다 이를 위해 우리는 규정 준수 프로그램으로 통칭되는 '행동 강령'과 연간 목표를 수립했으며 이를 지속적으로 구현하기 위해 노력하고 있습니다

회사는 공정하고 건전한 비즈니스 관행을 보장하고 그룹 전체의 안전 바카라사이트 준수를 촉진 및 감독하기 위해 안전 바카라사이트 준수 위원회를 설립했습니다

<주요 역할>
준법위원회는 다음 사항을 검토하고 결정하며 정기적으로 활동 및 내부 고발 시스템 상태 등을 이사회에 보고하여 이사회의 적절한 감독을 보장합니다
• 기본 안전 바카라사이트 준수 정책 및 안전 바카라사이트 수립
• 안전 바카라사이트 준수 진행 상황 검토 • 안전 바카라사이트 준수 인식 활동 및 교육

법률 및 안전 바카라사이트 준수는 당사 사업 활동의 기초를 형성합니다 교소미라이그룹은 의약품 및 의료기기법, 약사법, 독점 금지법, 부당한 프리미엄 및 오해의 소지가 있는 표시에 관한 법률 등 중요한 법률 및 안전 바카라사이트뿐만 아니라 사업 활동과 관련된 모든 법률 및 안전 바카라사이트을 준수합니다 개방성, 공정성, 사회의 신뢰를 최우선으로 생각하여 겸손하게 사업 활동을 수행합니다

회사는 누구나 잠재적인 법률 또는 규제 위반에 대해 보고하거나 조언을 구할 수 있는 내부 고발 시스템을 구축했습니다 이 시스템은 현재 및 이전 직원(정규직, 계약직, 파트타임 등)을 포함한 모든 직원과 계약업체 직원이 액세스할 수 있습니다 접근성을 위해 전화, 이메일 외에 당사 인트라넷에 'TOHO 핫라인'을 설치하고 제3자가 관리하는 외부 신고 데스크도 제공하고 있습니다
이 시스템은 법률 및 내부 안전 바카라사이트 위반, 괴롭힘 등 인권 침해에 관한 신고 및 상담을 광범위하게 수용하고 위법 행위 예방, 조기 발견 및 시정 조치를 구현하는 것을 목표로 마련되었습니다 익명 접근을 허용함으로써 누구나 보복의 두려움 없이 신고 및 상담 채널을 안전하게 이용할 수 있는 환경을 구축하기 위해 최선을 다하고 있습니다 또한, 내부 안전 바카라사이트에서는 제보자나 상담을 원하는 사람을 식별하려는 시도와 이들의 신고나 상담에 따른 불이익한 처우를 명백히 금지하고 있습니다

우리의 내부고발 시스템
적격: 핫라인은 현재 안전 바카라사이트, 이전 안전 바카라사이트 및 계약업체 안전 바카라사이트이 사용할 수 있습니다
비밀유지: 신고자와 관련된 개인정보 및 신고 내용은 사실 확인, 조사 및 시정 조치의 목적으로만 사용됩니다
선의의 보고: 우리는 모든 보고를 적절하게 조사하고 성실하게 대응할 것입니다 단, 고의로 허위로 신고했거나, 타인을 비방하려는 의도로 신고했거나, 부적절한 목적으로 신고한 경우에는 그러하지 않습니다
익명 신고: 익명 신고도 허용됩니다 다만, 이러한 경우 조사에 제한이 있을 수 있으며, 결과나 예방조치에 대한 피드백을 드리지 못하는 점 양해 부탁드립니다

・내부 연락처
이메일: toho-compl@sotohoykcojp
문의: TOHO HOLDINGS 준법추진부

・외부 연락처
내부고발자의 공정성과 익명성을 보장하기 위해 변호사 사무실을 창설했습니다

회사는 임원 및 안전 바카라사이트(안전 바카라사이트, 직업 안전 바카라사이트, 임시 안전 바카라사이트, 특별 임시 안전 바카라사이트, 임대 안전 바카라사이트, 계약 안전 바카라사이트, 시간제 안전 바카라사이트)에게 적용되는 뇌물 수수 및 부패 방지 규정을 제정했습니다
임안전 바카라사이트, 공무원, 의료 종사자에게 적용되는 뇌물 수수 및 부패 방지에 관한 법률 및 규정과 처방의약품 도매에 대한 공정 경쟁 규정과 같은 업계 규범에 따라 우리는 뇌물 방지를 위해 노력하고 있으며, 보조금, 기부, 정치적 기부 및 기타 자금 제공을 금지하고 금전, 선물, 서비스, 접대, 음식 및 음료와 같은 혜택 제공에 대한 규정을 제정하여 뇌물 수수를 방지하기 위해 노력하고 있습니다

그룹은 모든 그룹 안전 바카라사이트의 규정 준수에 대한 인식을 높이기 위해 회사의 임원 및 안전 바카라사이트(안전 바카라사이트, 직업 안전 바카라사이트, 임시 안전 바카라사이트, 특별 임시 안전 바카라사이트, 임대 안전 바카라사이트, 계약 안전 바카라사이트, 시간제 안전 바카라사이트)을 대상으로 그룹 규정 준수 교육을 실시합니다 회사는 수시로 교육 시스템을 개정하는 동시에 지식에 대한 이해를 더욱 촉진하고 공감 능력을 키우기 위해 월 2회 “Compla Kawaraban”을 발행합니다
교육에서는 독점 금지법, 윤리적인 의약품 도매 산업을 위한 공정 경쟁 안전 바카라사이트, 의약품 관련 법률 및 안전 바카라사이트, 판매 및 판촉 활동, 내부 고발 시스템, 정보 보안, 인권, 뇌물 수수 및 기타 형태의 부패 방지를 포함한 광범위한 주제를 다룹니다

비즈니스 운영 과정에서는 미래에 발생할 수 있는 사건을 예측하고 사건 발생 가능성과 잠재적 영향을 적절하게 관리하는 것이 중요합니다 위기관리로의 원활한 전환을 준비하고 있습니다

회사는 그룹 경영상의 다양한 리스크를 철저하고 객관적으로 파악하기 위해 리스크관리위원회를 설치하였습니다 이 위원회는 위험을 예방하고 위험이 발생할 때 신속하고 적절한 대응을 보장하기 위해 노력하며 전체 그룹의 위험 관리 프레임워크를 주도하고 감독합니다

<주요 역할>
리스크 관리 위원회는 다음 사항을 검토하고 결정하며, 정기적으로 위험 관리 상태를 이사회에 보고함으로써 이사회가 적절한 감독을 할 수 있도록 합니다
• 경영리스크 기본정책 및 안전 바카라사이트 수립
• 위험 식별 및 평가, 관리 프레임워크 검토
• 위험 관리 인식 활동 및 교육